Novela zákoníku práce vyšla ve Sbírce zákonů pod číslem 230/2024 s účinností od 1. 8. 2024.
Publikace detailním a zároveň praktickým způsobem seznamuje s legislativními novinkami, které novela zákoníku práce do českého pracovního práva přináší.
Autoři
Autorem publikace je JUDr. Jan Vácha, Ph.D., zkušený autor a spoluautor mnoha poublikací a odborných článků.
Od listopadu roku 2010 je zaměstnancem odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí, kde zastává od roku 2019 funkci vedoucího oddělení kolektivního vyjednávání. V letech 2021 až 2023 působil v roli vyslaného národní experta na oddělení pracovního práva v Evropské komisi.
Je členem pracovního kolektivu, který vytvářel jak již schválenou novelu zákoníku práce, tak se podílí na přípravě tzv. flexinovely zákoníku práce.
Obsah
Transpoziční novela zákoníku práce
- Přiměřená minimální mzda
- Změny v kolektivním vyjednávání
- Osobní příplatek
- Odměna z dohody
- Změny v oblasti zdravotnictví
- Subdodavatelská odpovědnost
- Samorozvrhování pracovní doby
Flexibilní novela zákoníku práce navrhované změny pro rok 2025
- Skončení pracovního poměru
- Slaďování rodinného a pracovního života
- Posílení flexibility v pracovních vztazích
Proč si produkt objednat
Publikace nabízí kompletní informace o novele zákoníku práce:
- Detailní výklad všech změn
- Vysvětlení komplikovaných ustanovení na řadě praktických příkladů
- Aktuální znění novelizovaných ustanovení zákoníku práce
Závěrečná kapitola věnovaná tzv. flexinovele zákoníku práce Vám umožní seznámit se s připravovanými legislativními změnami, které zásadním způsobem ovlivní některé pracovněprávní instituty.
Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví:
Věra Šimonová - simonova@dashofer.cz